如此往复，总有三十万熟练工，带领着刚刚来到的一批三十万新人进行建设，既保证了建设的熟练度和套路式建设，也保证不会耽搁各个生态大农庄的生产。
这就是以旧带新。
永远都有上一批熟练工，带领初来乍到的新人，完成下一批建设，形成良性循环。
这就等于每一名的员工家属，都要参与到两批的生态大农庄建设中，谁也别想占便宜，谁也不会吃亏。
预计每一批的三千座生态大农庄的建设，在六十万人的机械化工作下，耗时都是三个月左右。
等于每名成年家属，都要进行无偿劳动半年，才能够真正得到自家已经被建设好的田地、以及包括大别墅在内的私人农庄。
这种情况，当然不会有人抱怨。
只是劳动半年，还是建设自己将来的新家和田地，哪有不肯的？
区区的半年时间，换来的是被规划建设得无比美丽完善的大庄园和大量的田地。
今后只要使用农业机械耕种一下，就能够过上比起以前地主更好的生活，谁都会拍双手赞成。
而且，大家建设自己今后的新家和私人大庄园，肯定是无比的用心和认真，根本就不用担心有弄虚作假、消极怠工的情况发生。
这可是公司送给所有员工家属的大福利：一个建设完善的私人生态大农庄。
你只需要付出半年的辛勤劳动，就能够欢天喜地的搬进去居住生活了。
这种美事，谁都会举双手赞成，不会有哪怕一丝的反对。
这也就是在王强的公司，有着这种让人感到不可思议的超级大福利。
换成世界上的其它任何地方，这种美事，你想都别想，就算是做梦，估计都梦不到。
因为这种新型的大发展模式，方方面面都是王强的创新，绝对是前无古人、后无来者。
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